Buen día. Kyndril Holdings es la última empresa de Fortune 500 que se enfrenta a una revisión de sus controles internos y contables que ha provocado retrasos en la presentación de informes.
La compañía de tecnología, anteriormente el negocio de servicios administrados de TI de IBM, dijo el lunes que su comité de auditoría está revisando los registros de la compañía luego de solicitudes voluntarias de documentos por parte de la división de cumplimiento de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC).
El comité de auditoría de la compañía está examinando las prácticas de administración de efectivo de la compañía, la información relacionada (incluida la presentación del flujo de efectivo libre ajustado), la efectividad del control interno sobre los informes financieros y asuntos relacionados en respuesta a las solicitudes voluntarias de información de la SEC, según una presentación de la SEC el lunes. Esta revisión retrasa la finalización del informe trimestral y la evaluación de los controles internos de la empresa, pero la empresa actualmente no espera ningún impacto en sus estados financieros consolidados.
El director financiero David Wishner y el asesor general Edward Sebold dejaron sus puestos con efecto inmediato y Harsh Chu fue nombrado director financiero interino. Además, Bhavna Doegar fue nombrada controladora corporativa interina y Mark Ringes fue nombrado asesor general interino. El precio de las acciones cayó más del 50% en las operaciones del lunes.
Es comprensible que los inversores se pongan nerviosos cuando tanto el director financiero como el asesor general se vayan, según Shivaram Rajgopal, profesor de contabilidad de la Columbia Business School. “Las señales de alerta ya han desaparecido: los dos altos ejecutivos responsables de la integridad de los estados financieros se han ido”, me dijo. “¿Qué más se puede mirar? ¿Qué dice esto sobre los controles internos de toda la empresa? ¿Es una manzana podrida (aislada) o un barril podrido (más sistémico)?”
De la historia de éxito a las preguntas del examen
Kyndril, dirigida por el director ejecutivo Martin Schröter, gestiona sistemas de TI críticos para instituciones financieras, aerolíneas, minoristas y empresas industriales. Cuando IBM escindió Kyndril y comenzó a cotizar en la Bolsa de Valores de Nueva York a finales de 2021, la empresa saltó al centro de atención para presentar una historia de cambio.
Justo por debajo del punto de equilibrio en su primer año, eso significaba que “teníamos mucho trabajo por hacer”, me dijo Wishner, quien se unió a Kyndril en 2021, en una entrevista de mayo de 2025.
La compañía debutó en la lista Fortune 500 en 2023. Ocupó el puesto 265 en la lista en 2025, con ingresos anuales de 16 mil millones de dólares en 2024.
Chu, director financiero interino, se unió a la empresa en 2021 como director de operaciones y se convirtió en jefe global de administración y desarrollo corporativo en enero. Anteriormente ocupó puestos directivos en IBM.
“A largo plazo, Kindrill necesita un director financiero permanente que sea principalmente un administrador y disciplinador del efectivo, no sólo uno orientado al mercado”, dijo Sean Cole, presidente y socio fundador de la firma de búsqueda de ejecutivos Cowen Partners.
“El perfil correcto tiene una profundidad contable real (idealmente fluidez a nivel de contralor o contador general), puede probar la mecánica del flujo de efectivo libre y establecer controles y equilibrios sólidos en los controles, los informes y la gestión”, me dijo Cole.
En este contexto, explicó, la contratación de un director financiero debe evaluarse junto con la estructura de liderazgo financiero más amplia (la fortaleza del contralor y la CAO, los sistemas y la gobernanza) porque el equipo y los controles ahora son parte del problema. El objetivo no es sólo encontrar el líder adecuado, sino también una función financiera que produzca constantemente cifras en las que los inversores puedan confiar. También dijo que el equipo debería ser evaluado lo antes posible.
Tabla de clasificación
Adrian Mitchell ha sido nombrado director financiero de Warby Parker Inc. (NYSE: WRBY), una empresa de gafas y marcas directa al consumidor, a partir del 10 de febrero. Mitchell tiene más de 25 años de experiencia. Recientemente se desempeñó como director de operaciones y director financiero de Macy’s, Inc., donde ayudó a modernizar las operaciones mediante la implementación de herramientas habilitadas con inteligencia artificial en toda la empresa. Anteriormente también se desempeñó como director financiero, director de operaciones y director ejecutivo interino de Crate & Barrel Holdings, donde lideró la transformación digital.
Indranil “Neil” Dev ha sido nombrado vicepresidente ejecutivo y director financiero de WESCO International, Inc. (NYSE: WCC), un proveedor de servicios de logística y soluciones de cadena de suministro. Sucede a Dave Schultz, vicepresidente ejecutivo y director financiero, que planea jubilarse en mayo. Dev se unirá a la empresa en febrero para un período de transición. Dev se desempeñó recientemente como director financiero y director de ingresos de Congruex LLC. Anteriormente, se desempeñó como director financiero de Lumen Technologies. Anteriormente ocupó varios puestos financieros senior en Level 3 Communications, MCI y MFS Communications.
Vaya cosa
“La curva de automatización en el comercio de agentes” es un informe de McKinsey que dice que la IA de los agentes se está convirtiendo cada vez más en parte de las compras, pero no todas las transacciones se automatizarán por igual. El informe examina qué agentes manejarán y las situaciones que requerirán intervención humana.
“Este año, los agentes de IA han pasado de ser un experimento a convertirse en parte de la forma en que la gente compra, no en la publicidad sino en los momentos cotidianos, ayudando a los compradores a dar sentido a sus elecciones, armar cestas, negociar compensaciones y tomar medidas”, dice el informe.
vayamos más profundo
“Por qué la caída de 2 billones de dólares en las acciones de software no destruyó el mercado alcista de la IA” – Artículo de la revista Fortune escrito por Jim Edwards.
escuchado
“Determine qué equipos pueden tomar decisiones, cuánto pueden gastar y cuándo necesitan escalar, déjelos ejecutar. Las aprobaciones constantes parecen seguras, pero crean retrasos e impotencia”.
—Amy Elisa Wong, asesora, autora y oradora principal con sede en Silicon Valley, escribe en un artículo de Fortune titulado: “Los próximos 18 meses de la era de las agencias serán como una prueba de estrés en cámara lenta para los ejecutivos. La mayoría cometerá el mismo error crítico”.
