Buen día. Con San Francisco preparándose para el Super Bowl este fin de semana, es lógico que el evento haya provocado una disputa entre dos de las startups más populares de San Francisco: OpenAI y Anthropic.
Dos titanes del LLM compiten en el costoso campo publicitario del Super Bowl: el primer anuncio televisivo de Anthropic durante el gran partido apunta a su archirrival. En el anuncio de Anthropic, un chico delgado que lucha por hacer una dominada le pregunta a un chico musculoso cómo “conseguir unos abdominales rápidos”. El hombre musculoso responde con una respuesta robótica, similar a un chatbot, y luego, de repente, anuncia una oferta especial en plantillas para mejorar el entrenamiento. Si bien OpenAI no se menciona directamente, es un claro guiño al fabricante de ChatGPT, que recientemente anunció planes para colocar publicidad en sus productos. (“La publicidad llega a la IA. Pero no a Claude”, dice el texto al final del vídeo antrópico, que se puede ver aquí).
El CEO de OpenAI, Sam Altman, respondió a X el miércoles, diciendo que si bien el anuncio de televisión de su rival era ciertamente divertido, también era “deshonesto”. OpenAI ha dicho anteriormente que sus anuncios estarán claramente etiquetados y se mostrarán debajo de las respuestas de ChatGPT, en lugar de incluirse en las respuestas de ChatGPT: “no somos estúpidos y sabemos que nuestros usuarios rechazarán eso”, dijo Altman. Altman luego mostró sus propias habilidades de hilado y describió a Anthropic como una empresa elitista que ofrece “un producto caro para los ricos”. El uso de la publicidad por parte de OpenAI es fundamental: “Necesitamos llevar la IA a los miles de millones de personas que no pueden pagar las suscripciones”.
Esperamos que el partido del domingo sea tan activo como el programa previo al partido.
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Google duplicará su gasto de capital este año hasta 185.000 millones de dólares
Alphabet planea gastar entre 175.000 y 185.000 millones de dólares en gastos de capital en 2026, casi el doble del récord de 91.400 millones de dólares que gastó en 2025, lo que aumenta aún más lo que está en juego en la intensa batalla de la industria tecnológica para construir infraestructura de inteligencia artificial.
La empresa matriz de Google anunció el miércoles sus planes de gasto de capital, así como unos resultados financieros del cuarto trimestre mejores de lo esperado. “Estamos en un ritmo de innovación muy, muy implacable, y creo que confiamos en que mantendremos ese impulso hasta 2026”, dijo el director ejecutivo, Sundar Pichai.
El aumento masivo de Alphabet en el gasto en infraestructura de IA, que se destinará a la construcción de centros de datos y a cargarlos con computadoras, estableció un nuevo récord apenas una semana después de que Meta sorprendiera a la calle al anunciar planes para casi duplicar su gasto de capital a entre 115.000 y 135.000 millones de dólares este año.
Los inversores parecían inseguros de cómo reaccionar ante los planes de Alphabet. Inicialmente, la acción cayó más del 6% en las operaciones fuera de horario del miércoles, luego subió más del 2% cuando Pichai y su equipo hablaron en una conferencia telefónica, solo para volver a caer ligeramente en números rojos, con una caída del 0,4%. —Amanda Gerut
Meta está expandiendo silenciosamente su gigantesco centro de datos de IA en Luisiana
Uno de los proyectos de infraestructura más gigantescos del auge de la inteligencia artificial parece estar creciendo aún más. Meta ha adquirido silenciosamente alrededor de 1.400 acres, un área casi dos veces el tamaño del Central Park de Manhattan, adyacente al ya gigantesco centro de datos de 2.250 acres de Hyperion AI en Richland Parish, Luisiana, según se enteró Fortune.
La compra de terreno allana el camino para una segunda fase de expansión del proyecto Hyperion, uno de los centros de datos de inteligencia artificial en desarrollo más grandes del país, según media docena de personas asociadas con empresas que operan en Meta o sus alrededores. En octubre, Meta anunció una empresa conjunta con fondos administrados por Blue Owl Capital para financiar, construir y operar el campus del centro de datos de Hyperion. El costo total del desarrollo del proyecto ascenderá a 27 mil millones de dólares.
La aparente expansión del ya enorme proyecto Meta proporciona una idea de cómo se está desarrollando el auge de la infraestructura de IA. Los hiperescaladores (las grandes empresas tecnológicas que construyen su infraestructura de IA) están tratando de hacerse con tierras, energía y financiación para enormes campus de centros de datos de IA, a menudo a través de expansiones financiadas con deuda y políticamente sensibles. Algunos, como el proyecto de Luisiana, se están expandiendo tan rápidamente que puede resultar difícil para las comunidades locales detectar o registrar problemas en tiempo real. —Sharon Goldman
Pinterest suprime las divisiones internas
Pinterest despidió a dos empleados que crearon una herramienta para rastrear los despidos en la empresa, lo que pone de relieve cómo el poder ha pasado en gran medida de los empleados a los empleadores en las empresas estadounidenses.
La semana pasada, la compañía de Internet dijo que despediría a menos del 15% de su fuerza laboral y se desharía del espacio de oficinas como parte de una reestructuración que durará hasta finales de septiembre y que reasignará recursos a roles y productos centrados en la IA.
“Después de que los dos ingenieros fueron informados claramente de que Pinterest no compartiría ampliamente información que identificara a los empleados afectados, escribieron scripts personalizados que accedían indebidamente a información confidencial de la empresa para determinar la ubicación y los nombres de todos los empleados despedidos, y luego la compartieron más ampliamente”, dijo un portavoz de Pinterest, calificando la acción como una violación de la privacidad de los empleados.
Pero el incidente también anunció una nueva era en la que las empresas tienen todas las cartas a medida que los empleados pasan de cambiar de trabajo a ser empleados. Durante una reunión general al día siguiente, el director ejecutivo Bill Reedy reprendió a los empleados y dijo que deberían considerar buscar otros trabajos si estaban “trabajando en contra de la dirección de la empresa” y no estaban de acuerdo con la misión de la empresa, informó CNBC. —Marco Quirós-Gutiérrez
Más tecnologías
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