La pregunta surge no solo porque Oracle anunció recientemente que los dos líderes son el nuevo CEO de la compañía, cambiando el SAFRA Katz, quien fue el director general o el director general en los últimos 11 años. Habiendo hecho que la continuidad fuera más intrigante, Catz fue promovido a la Junta Directiva con un título previamente desconocido, mientras que el fundador de Larry Ellison continúa como presidente de la Junta Directiva y el principal empleado tecnológico, pero con deberes que no son transparentes en ningún caso. Resultado: Sabemos quién es el director general de Oracle bajo el nombre, pero quiénes son realmente, puede ser menos obvio.
Las tasas en el experimento único de Oracle en continuidad única son extremadamente altas. En los últimos cuatro meses, las acciones de la compañía se duplicaron repentinamente, se duplicó, lo que convirtió al Oracle 12 de la compañía Oracle más valiosa. Esta es una actuación magnífica, pero puede querer saber que los inversores, especialmente ahora, ¿quién realmente controla el programa?
En una simple versión de vainilla de la gestión de una gran corporación, esto es simple: el director general dirige el programa, y la junta supervisa el director general y la gestión general de la compañía. Esto no perderá decisiones diarias. Pero en algunas compañías, el 11% de Fortune 500, la junta está encabezada por el “Presidente Ejecutivo”, que no es el Director General, sino que está involucrado en la gestión de la Compañía, y también administra la Junta. Como regla general, el presidente ejecutivo es el director general anterior, y el nuevo director general generalmente informa ante esta persona. “Cuando cumple con el presidente ejecutivo, el tanque se detiene con usted”, dice Charles Elson, un experto en gobierno corporativo, que trabajó en varios consejos. “Este es un cambio en el nombre con un pequeño significado. Todavía estás dibujando un espectáculo, un punto”. Piénselo así: “Presidente Ejecutivo” = “CEO real”.
En Oracle, la regla convirtió al director general de Ellison Presidente en 2014, y Katz y Mark Herd se convirtieron en codirector. Pero entonces todo se vuelve nublado. Allison rápidamente dejó de llamarse a sí mismo el presidente ejecutivo y aceptó su título actual, aunque la compañía, al parecer, nunca ha anunciado ningún cambio en su papel. (Oracle no respondió a las solicitudes). Katz y Herd continuaron como directores generales hasta que Hurd sufrió unas vacaciones, luego murió en 2019, después de lo cual Catz continuó uno.
Con esto como antecedentes, mire el nuevo nombre Catz: el vicepresidente ejecutivo de la Junta Directiva de Oracle. Esto es un poco extraño, porque en la administración corporativa “no existe un título como el vicepresidente de la junta directiva”, dice Elson. Las corporaciones deben tener juntas, y las juntas deben tener presidentes, pero eso es todo. Además, es difícil entender cómo la junta directiva puede incluir a Catz como vicepresidente ejecutivo, incluso como título honorario, a menos que incluya a Allison como presidente ejecutivo, de hecho, si no en el nombre; De lo contrario, el vicepresidente tendrá más energía que la silla.
Todo esto sugiere que el nuevo CEO de Oracle, Clay Magouyrk y Mike Sicilia pueden no ser líderes en el sentido habitual. Con dos de ellos, los dólares corporativos nunca se detienen con ellos. Además, al menos un miembro de la junta directiva, que también es el líder declarado, estaban por delante de ellos.
Entonces, ¿cuántos líderes tienen Oracle? Oficialmente, hay dos, quizás cuatro. Y quién sabe, tal vez todo esto funcionará de manera impresionante. Lo que sabemos con certeza es que, independientemente de cómo vaya esta configuración, los directores generales, directores y gerentes ambiciosos lo estudiarán durante años.
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