Tesla TSLA cree que con su último paquete salarial tiene la zanahoria que permitirá al director ejecutivo, Elon Musk, seguir involucrado y llevar a la empresa por el camino correcto.
Entonces, cuando la consultora Institutional Shareholder Services instó a los accionistas el viernes a votar “no” a un paquete salarial que podría generarle a Musk 1 billón de dólares si cumple con todos los incentivos, Tesla no reaccionó amablemente.
“Si bien se reconoce que la junta está comprometida a retener a Musk debido a su trayectoria y visión para el futuro de Tesla, y que algunos accionistas pueden apoyar este premio a la luz del éxito de Musk en lograr el crecimiento de la compañía, existen claras preocupaciones sobre el tamaño y el diseño del premio especial”, dijo ISS.
Los accionistas de Tesla votarán en la reunión anual de la compañía el 6 de noviembre.
Musk posee casi el 16% de las acciones de Tesla, mientras que los inversores individuales poseen alrededor del 35% y los inversores institucionales poseen el resto.
ISS también aconsejó a los accionistas que votaran en contra de una propuesta para ratificar el paquete salarial de Musk de 2018 después de que fuera rechazado por un juez de Delaware en 2024. La medida fue aprobada con un 72% de votos a favor.
Tesla respondió a la ISS el viernes.
Tesla quiere pagarle al director ejecutivo Elon Musk 1 billón de dólares.
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Tesla califica la carta a los accionistas de ISS como “infundada” y “sin sentido”
Además de votar en contra del paquete salarial, ISS también recomendó votar en contra de una propuesta no vinculante para utilizar el dinero de Tesla para invertir en la otra empresa de Musk, xAI.
La firma también recomendó votar en contra de la reelección del antiguo miembro de la junta directiva de Tesla, Ira Ehrenpreis, aunque apoyó la reelección de los miembros de la junta directiva Joe Gebbia y Kathleen Wilson-Thompson.
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Las recomendaciones infundadas y sin sentido de la ISS contra Ira demuestran cuán desconectados están de la realidad. Como director independiente con más antigüedad en Tesla, Ira creó una estructura de gestión que permitió a Tesla lograr un asombroso aumento de TSR de aproximadamente 39.000 % durante su mandato.
Tesla en X
Mientras tanto, Tesla afirma que Ehrenpreis jugó un papel vital en su crecimiento.
“Él personifica nuestro alto nivel de participación en la Junta Directiva: con liderazgo práctico + gestión efectiva con un enfoque en el valor a largo plazo”, dijo Tesla en X. “Es fácil para ISS decirle a otros cómo votar cuando no tienen nada en juego”.
Tesla quiere pagarle a Elon Musk 1 billón de dólares
Para mantener contento al director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, la empresa debe pagarle mucho más dinero y darle mucho más poder.
El mes pasado, Tesla le dio a Elon Musk un nuevo paquete salarial que ahora vale alrededor de 29 mil millones de dólares, sujeto a la aprobación de los accionistas, pero el paquete valdría mucho más si Tesla alcanza su valoración declarada.
Según el paquete de compensación, Musk tiene esencialmente 10 años para aumentar la valoración de Tesla de 1 billón de dólares a 8,5 billones de dólares.
Puntos de referencia de rendimiento de Tesla para Elon Musk. 20 millones de vehículos Tesla entregados. 10 millones de suscripciones FSD activas. 1 millón de bots entregados. 1 millón de robotaxis en operación comercial. 400 mil millones de dólares en EBITDA ajustado durante cuatro trimestres separados.
Está previsto que Tesla informe sus resultados del tercer trimestre el 22 de octubre.
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