Buen día. El éxodo de los directores financieros muestra cuán poco preparadas están muchas empresas para una verdadera crisis de sucesión.
A principios de esta semana, informé sobre una nueva investigación que encontró una rotación récord de directores financieros y cuántas empresas no están preparadas para este nivel de desgaste, y muchas se quedan atrás en la planificación de la sucesión.
Continuando con la conversación, Sean Cole, presidente y socio fundador de la firma de búsqueda de ejecutivos Cowen Partners, compartió conmigo lo que vio.
“La lucha con los directores financieros ha comenzado”, me dijo Cole. Desde su punto de vista, la crisis de sucesión no se trata sólo de volumen.
“Las juntas directivas no tienen un proceso para desarrollar o identificar a la próxima generación de directores financieros”, afirmó. “La sucesión de un director ejecutivo tiene una infraestructura: comités, programas de desarrollo plurianuales y cuadros de mando de sucesión. La sucesión de un director financiero es reactiva. La mayoría de las juntas directivas esperan hasta que se anuncie la salida y luego luchan”.
Continuó: “Esto enfrenta un problema mayor: las juntas directivas se están dando cuenta de que sus canales financieros internos están completamente vacíos”. Por ejemplo, hace 10 años, desarrollaron el desarrollo del liderazgo financiero en torno a las habilidades que los directores financieros necesitaban en ese momento: experiencia como controlador, profundo conocimiento contable, relaciones sólidas con los comités de auditoría y rigor en FP&A, explicó.
“Las juntas directivas que nos convocan ahora necesitan directores financieros que puedan liderar la transformación tecnológica, gestionar la complejidad de la cadena de suministro geopolítica, defenderse de los activistas y navegar en los mercados de capital volátiles”, dijo Cole. Esas habilidades no formaban parte de las carreras profesionales financieras tradicionales y las empresas no tienen a nadie capacitado para esta versión del puesto, dijo.
Las investigaciones continúan indicando que los líderes financieros son líderes estratégicos. Para muchos, quedaron atrás los días en que los líderes financieros poderosos dedicaban la mayor parte de su tiempo a aprender los conceptos básicos de la gestión financiera. Los roles de los directores financieros seguirán cambiando, especialmente a medida que adopten inteligencia artificial avanzada y tecnologías de nube. Una empresa que ha priorizado claramente la sucesión del director financiero es la plataforma comercial y de tecnología financiera Robinhood. La transición a director financiero duró siete años e incluyó una sólida tutoría.
Cole también descubrió que las empresas están recurriendo a directores financieros externos. Pero las búsquedas externas que antes tomaban de cuatro a cinco meses ahora toman de siete a nueve meses.
“Las juntas directivas están compitiendo por un pequeño grupo de directores financieros titulares que tengan un conjunto de habilidades modernas y estén listos para seguir adelante”, dijo Cole. Las compensaciones están aumentando más rápido de lo que las juntas directivas han presupuestado, y cree que las juntas directivas se comprometen con demandas que, según dicen, no son negociables seis meses después de la búsqueda.
Parece que las juntas directivas ya no pueden tratar la sucesión del CFO como una ocurrencia de último momento; en este mercado se está convirtiendo rápidamente en una de las decisiones estratégicas más importantes.
El próximo CFO Daily estará en su bandeja de entrada el martes. Qué tenga un buen fin de semana.
Cambios en la tabla de clasificaciónCFO notable esta semana:
Adrian Mitchell ha sido nombrado director financiero de Warby Parker Inc. (NYSE: WRBY), una empresa de gafas y marcas directa al consumidor, a partir del 10 de febrero. Mitchell tiene más de 25 años de experiencia. Recientemente se desempeñó como director de operaciones y director financiero de Macy’s, Inc., donde ayudó a modernizar las operaciones mediante la implementación de herramientas habilitadas con inteligencia artificial en toda la empresa. Anteriormente también se desempeñó como director financiero, director de operaciones y director ejecutivo interino de Crate & Barrel Holdings, donde lideró la transformación digital.
Seamus Toal ha sido nombrado vicepresidente ejecutivo, director financiero y director financiero de Designer Brands Inc. (NYSE: DBI) a partir del 16 de febrero. Mark Haley, quien se desempeñó como director financiero interino durante el período de transición, regresará a tiempo completo a su puesto como vicepresidente senior, contralor y director de contabilidad. Sheamus recientemente se desempeñó como director de operaciones y director financiero de The Children’s Place. Anteriormente se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y director financiero de Saatva.com. Anteriormente, Sheamus pasó más de una década en el minorista New York & Company, incluidos 12 años como director financiero antes de convertirse en director ejecutivo.
Aurélien Nolf ha sido nombrado director financiero de Navan (NASDAQ: NAVN), una plataforma de gastos y viajes de negocios impulsada por inteligencia artificial, a partir del 2 de marzo. Nolf tiene más de 20 años de experiencia en empresas públicas internacionales. Se desempeñó como vicepresidente, jefe de FP&A y relaciones con inversionistas en Lyft. Antes de unirse a Lyft, pasó 15 años en Electronic Arts, ocupando varios puestos de liderazgo en finanzas. Comenzó su carrera en contabilidad pública y auditoría en PwC en Lyon, Francia.
Rita Johnson-Green ha sido nombrada directora financiera de la empresa de biotecnología Ocugen, Inc. (Nasdaq: OCGN). Johnson-Green tiene más de 20 años de experiencia en la industria de la salud. Recientemente se desempeñó como directora de operaciones de Regenerative Medicine Alliance. Anteriormente, fue Vicepresidenta de Ventas y Centros de Tratamiento Calificados en Genetix Biotherapeutics (anteriormente conocida como bluebird bio). Johnson-Green también ocupó puestos de alta dirección en Spark Therapeutics.
Chelsea Pullano ha sido nombrada directora financiera de Greenwave Technology Solutions, Inc. (Nasdaq: GWAV), un operador de instalaciones de reciclaje de metales. Pullano tiene experiencia apoyando a empresas públicas y privadas en las áreas de contabilidad, informes financieros y finanzas estratégicas. En mayo de 2023, cofundó la firma de contabilidad y asesoría MACK. Ha sido socia y directora ejecutiva de MACK desde mayo de 2023. Pullano anteriormente se desempeñó como directora financiera de Creatd, Inc.
Indranil “Neil” Dev ha sido nombrado vicepresidente ejecutivo y director financiero de WESCO International, Inc. (NYSE: WCC), un proveedor de servicios de logística y soluciones de cadena de suministro. Sucede a Dave Schultz, vicepresidente ejecutivo y director financiero, que planea jubilarse en mayo. Dev se desempeñó recientemente como director financiero y director de ingresos de Congruex LLC. Anteriormente, se desempeñó como director financiero de Lumen Technologies.
Vaya cosa. Profundicemos. Aquí hay cuatro lecturas de Fortune para el fin de semana:
“El derrame de deuda soberana de Estados Unidos significa que los pagos de intereses se dispararán a 2 billones de dólares al año en 2036, dice la CBO” Eleanor Pringle
“La IA está cambiando el papel del director ejecutivo y podría conducir a un cambio de guardia”, Phil Wahba
“La regla 70/30 que separa a los millonarios de todos los demás” Nick Lichtenberg
“Mark Zuckerberg se une a Jeff Bezos en el búnker del multimillonario de Miami: eche un vistazo al interior de su cartera de bienes raíces” por Marco Quiros-Gutiérrez
escuchado
“El Día de San Valentín es una festividad preciada que resuena en muchos estadounidenses, como lo demuestra el gasto récord esperado para este año”.
“Así lo afirma en una declaración Katherine Cullen, vicepresidenta de industria y asuntos del consumidor de la Federación Nacional de Minoristas (NRF). Se espera que el gasto de los consumidores en el Día de San Valentín, celebrado el 14 de febrero, alcance un récord de $29,1 mil millones, según una encuesta anual publicada por NRF y Prosper Insights & Analytics. La cantidad superará el récord anterior de $27,5 mil millones en 2025. Los dulces siguen siendo el regalo más popular del Día de San Valentín, con el 56% de los consumidores planeando comprar eso.
