Buen día. La IA se ha vuelto oficialmente popular.
En el Foro Económico Mundial de Davos la semana pasada, la directora financiera de OpenAI, Sarah Friar, notó un cambio: la inteligencia artificial ya no se ve como un experimento futuro o una conversación paralela. En cambio, los líderes mundiales lo discuten junto con la geopolítica, la energía y la seguridad, como un elemento clave de la infraestructura económica.
Pero hay un problema. En realidad, la mayoría de las organizaciones no aprovechan todo el potencial de la IA. Friar, que se unió a OpenAI en junio de 2024, siguió escuchando la misma preocupación en Davos: “sobrecarga de funciones”. En pocas palabras, hay un desajuste entre lo que la IA puede hacer ahora y lo que las empresas realmente están haciendo con ella. Estas herramientas son poderosas y listas para usar, pero apenas están integradas en la forma en que la mayoría de las empresas operan o toman decisiones. Las empresas apenas están arañando la superficie.
La última venta de acciones completada valora al gigante tecnológico en unos 500.000 millones de dólares, y sus ingresos saltarán a más de 20.000 millones de dólares en 2025 desde 6.000 millones de dólares en 2024.
OpenAI ahora está ampliando su base financiera. Friar anunció ayer que Ajmere Dale se unirá a la empresa como director de contabilidad. Más recientemente, Ajmere trabajó como jefe de contabilidad en Fintech Block durante casi 10 años. Y Cynthia Gaylor ha sido nombrada directora de finanzas corporativas de la empresa, supervisando las finanzas corporativas, la planificación a largo plazo, la estrategia de capital, las situaciones especiales y las relaciones con los inversores en OpenAI.
Tuve la oportunidad de entrevistar a Gaylor allá por 2021, cuando era directora financiera de DocuSign. Gaylor comenzó su carrera como banquera de inversiones en el sector tecnológico y pasó 18 años trabajando para empresas como Morgan Stanley. También se desempeñó como Jefa de Desarrollo Corporativo en Twitter y luego inició su práctica como asesora de CEOs, CFOs y juntas directivas en sus temas más estratégicos. Pasó de consultoría a alta dirección y luego a directora financiera en dos empresas diferentes. Gaylor formó parte de la junta directiva de DocuSign durante varios años antes de convertirse en director financiero.
“La institución financiera ya está operativa”, dijo Friar en una publicación de LinkedIn. “Construimos, enviamos y operamos a gran escala, y lo hacemos con rigor, rapidez y un fuerte sentido de responsabilidad”.
Tabla de clasificación
Frank Sluis ha sido nombrado director financiero de On Holding AG (NYSE: ONON), la marca de ropa deportiva premium, a partir del 1 de mayo. Sluis sucederá a Martin Hoffman, quien el año pasado asumió un papel ampliado como director ejecutivo exclusivo mientras continuaba como director financiero. Sluis cuenta con más de 25 años de experiencia. Recientemente se desempeñó como director financiero para Europa e Indonesia en Ahold Delhaize, el grupo minorista de alimentos, cargo que ocupa desde 2021. Sluis también ocupó anteriormente puestos financieros senior en Reckitt Benckiser y Unilever.
Sardar Abubakr ha sido nombrado director financiero de NetSol Technologies, Inc. (Nasdaq: NTWK), un proveedor de software para las industrias de arrendamiento y financiación de activos. Roger K. Almond, actual director financiero de la empresa, permanecerá en NetSol como director de contabilidad responsable de las operaciones contables globales. Abubakr tiene más de dos décadas de experiencia en liderazgo internacional. Recientemente se desempeñó como vicepresidente de Nuevos Negocios y Fusiones y Adquisiciones en Jazz, una subsidiaria de VEON Group.
Vaya cosa
Amazon (número 2 en Fortune 500) anunció el martes que cerrará sus tiendas Amazon Fresh y Amazon Go para reorientar las inversiones en áreas de crecimiento. Según el sitio web de la compañía, Amazon opera actualmente 14 tiendas Go y 58 tiendas de comestibles Amazon Fresh. La mayoría de las tiendas cerrarán el 1 de febrero, aunque las tiendas de California permanecerán abiertas hasta mediados de marzo debido a los requisitos estatales de notificación laboral. Amazon dijo que se centrará en expandir su marca Whole Foods Market y sus servicios de entrega de comestibles a través de Amazon.com.
La compañía no reveló cuántos empleados se verían afectados por el cierre, pero dijo en el anuncio que “trabaja siempre que sea posible para ayudarlos a encontrar empleo en otros lugares de Amazon, incluso en nuestra extensa red operativa”.
“El anuncio de hoy es un importante paso adelante en la estrategia más amplia de Amazon y debería ayudar a la compañía a ganar participación adicional en las categorías de alimentos perecederos donde históricamente ha tenido problemas”, escribieron los analistas de Wedbush Securities en una nota el martes. “La razón por la que este anuncio es tan importante es porque Amazon aún tiene que desplazar a los titulares en la categoría de comestibles, al menos en el espacio de productos perecederos”.
vayamos más profundo
“El oro sube a medida que Trump degrada el dólar, alimentando la ‘historia de relativa caída de Estados Unidos’, teme la UBS”, escribe Jim Edwards en la revista Fortune.
escuchado
“Si bien reemplazar a los trabajadores principiantes con IA puede aumentar las ganancias en el corto plazo, en última instancia agotará la reserva de talentos y creará vulnerabilidades reales en el largo plazo”.
—Patrick E. Hopkins, decano de la Escuela de Negocios Kelley de la Universidad de Indiana, escribe en un artículo de Fortune titulado “Próximamente: ¿una generación perdida de talento?”
