Buen día. Ayer hablé con docenas de líderes empresariales dentro y fuera del escenario en la Cumbre DealBook del New York Times, hábilmente moderada por Andrew Ross Sorkin. Me invitaron a moderar una conversación de desayuno que invitaba a la reflexión sobre la misión como motor de crecimiento con el presidente y director de inversiones de Vanguard, Greg Davis, el director de relaciones públicas de Nike, Michael Gonda, y el autor Simon Sinek. La conclusión para mí es que si los líderes no internalizan e institucionalizan la misión de la empresa, es sólo retórica.
Al respecto, me surgieron varios temas:
Aceptación de una nueva norma. Las opiniones pueden cambiar y rápidamente. El secretario del Tesoro, Scott Bessent, desestimó sus preocupaciones anteriores sobre el enfoque “maximalista” del presidente Trump hacia las guerras comerciales y la inflación de los estados azules, diciendo que sus puntos de vista sobre los aranceles han “cambiado”. Pero al escuchar al CEO de Coinbase, Brian Armstrong, hablar sobre una “edad de oro” durante una de las peores semanas para las criptomonedas, o a la CEO de GM, Mary Barra, ignorar los cambios de política de 180 grados, te das cuenta de que estamos acostumbrados.
Los líderes necesitan generar confianza. El gurú de las relaciones públicas Richard Edelman me dijo que estuviera atento a algunos datos condenatorios sobre la división de clases en la próxima edición del Edelman Trust Barometer. El director financiero señaló una fila de guardaespaldas y me recordó que el 4 de diciembre es el aniversario del asesinato a tiros del director ejecutivo de UnitedHealthcare, Brian Thompson, a unas pocas cuadras de distancia, y que su presunto asesino estaba en el juzgado del centro mientras hablábamos.
En el escenario, Alex Karp de Palantir dijo que los líderes pierden credibilidad porque no pueden expresar opiniones reales o enfrentar consecuencias por “decisiones completamente estúpidas”. Añadió que la dislexia lo ha obligado a aprender a pensar libremente, crea fricciones al exagerar las cosas y cree que ser sincero, incluso hasta el punto de ser grosero, paga dividendos a los empleados que saben que dirá la verdad sobre los productos y el resto del negocio. Si no hablas, significa que estás “subestimando a tu audiencia”, dijo, y probablemente perderás el acceso a personas inteligentes que trabajarán en otros lugares.
Deja de hablar de burbujas de IA. Los precios de los activos pueden ser altos y algunos dólares de inversión pueden no tener valor, pero el argumento comercial para la IA es convincente. El director ejecutivo de BlackRock, Larry Fink, dijo que los ingresos están creciendo mucho más rápido que la plantilla. En mi mesa, dirigida por el cofundador de AOL e inversor en startups, Steve Case, hablamos sobre las posibilidades de escalar la innovación e incluso crear unicornios unipersonales.
El director ejecutivo de Anthropic, Dario Amodei, argumentó de manera convincente que los formuladores de políticas y los líderes están lidiando con la pérdida de empleos y los cambios sociales. Pero los beneficios son obvios. Como me dijo el participante y renombrado entrenador de directores ejecutivos Mark Fagen: “La única burbuja puede ser toda esta charla sobre burbujas de IA”.
Noticias de última hora
Trump hace retroceder los estándares de eficiencia de los automóviles
El presidente Donald Trump debilitó el miércoles los estándares de eficiencia de combustible de la era Biden para automóviles y camionetas ligeras nuevos que buscaban abordar el cambio climático alentando a los estadounidenses a comprar vehículos eléctricos. Flanqueado por ejecutivos de la industria automotriz, Trump calificó las normas como una “estafa” que cuesta demasiado a los estadounidenses. Se espera que los aranceles de Trump aumenten el costo de los automóviles fabricados en el extranjero.
Los más multimillonarios de todos los tiempos.
Actualmente hay 2.900 multimillonarios en el mundo, frente a los 2.700 del año pasado, que controlan 15,8 billones de dólares, según un nuevo estudio de la UBS. Las crecientes valoraciones de las empresas de tecnología y un mercado de valores sólido están creando multimillonarios a un ritmo casi récord.
Más muertes infantiles
Según la Fundación Gates, se espera que el número de muertes infantiles aumente en 2025 por primera vez en décadas. Muchas de las muertes (unas 243.000) se han producido o se producirán en países como la República Democrática del Congo, Somalia y Uganda, plagados de conflictos y sistemas de salud débiles. Bill Gates atribuyó el aumento de las muertes a un recorte del 27 por ciento en la atención sanitaria mundial de los países ricos, incluido Estados Unidos.
El CEO de IBM duda de la IA
El director ejecutivo de IBM, Arvind Krishna, duda que los hiperescaladores como Google y Amazon puedan obtener ganancias al mismo ritmo que el gasto en centros de datos de IA. “Mi opinión es que no se puede obtener un retorno porque 8 billones de dólares en gastos de capital significan que se necesitan alrededor de 800 mil millones de dólares en ganancias sólo para pagar los intereses”, dijo.
El multimillonario Michael Saylor prevé un posible colapso de 8.000 millones de dólares
El multimillonario Michael Saylor está en problemas porque el mercado de las criptomonedas sigue siendo bajista y es probable que su empresa Strategy sea eliminada de un grupo de índices populares. Si Strategy decide vender algunos de sus 650.000 bitcoins, lo que Saylor y el CEO de Strategy han indicado que la compañía está dispuesta a hacer, Strategy podría convertirse en la primera moneda de dominó de criptomonedas en caer.
La IA de BofA predice bolsas de aire, no burbujas
Savita Subramanian, jefa de estrategia cuantitativa y de acciones de Bank of America, escribió esta semana que es poco probable que se produzca una burbuja de IA. En cambio, predijo que se desarrollaría una “bolsa de aire” a medida que las empresas gastaran agresivamente en centros de datos, a menudo dependiendo de la deuda.
Las empresas inician una guerra por el talento en inteligencia artificial
En declaraciones a la presentadora de podcasts de tecnología Ashley Vance, el director de investigación de OpenAI, Mark Chen, reveló que la guerra de la compañía con Meta por el talento ahora incluye entregar sopa a los nuevos reclutas. Las ofertas de Meta están “hechas a mano” por el director ejecutivo Mark Zuckerberg, y OpenAI pide sopa en un restaurante coreano de moda.
Mercados
Los futuros del S&P 500 se mantuvieron sin cambios esta mañana. La última sesión cerró con un alza del 0,3%. El STOXX Europe 600 sumó un 0,3% en las primeras operaciones. El índice británico FTSE 100 subió un 0,14% en las primeras operaciones. El Nikkei 225 de Japón subió un 2,33%. El índice CSI 300 de China subió un 0,34%. El índice KOSPI de Corea del Sur cayó un 0,19%. El índice NIFTY 50 de la India subió un 0,18%. Bitcoin se mantuvo sin cambios en 93.000 dólares.
Alrededor del enfriador de agua
El 1% rico está recurriendo a nuevos símbolos de estatus que no se pueden comprar, y eso está perjudicando a Dior, Versace y Burberry (Emma Burley)
Alex Karp atribuye el éxito de 415 mil millones de dólares de Palantir a su dislexia: “No hay ningún libro de texto que un disléxico pueda dominar… así que aprendemos a pensar libremente”, Lily Mae Lazarus
Scott Bessent califica el Giving Pledge como bien intencionado pero “muy amorfo”, nacido del “pánico entre la clase multimillonaria” de Nick Lichtenberg.
Scott Galloway obtuvo principalmente B y C en la escuela secundaria, nunca estudió para el SAT y tuvo que intentarlo dos veces para ingresar a UCLA. Ahora vale 150 millones de dólares según Sydney Lake.
CEO Daily está escrito y editado por Joey Abrams, Claire Zillman y Lee Clifford.
