Las grandes tecnológicas no están solas en la carrera por la innovación en inteligencia artificial. Cuatro fundadores de startups subieron al escenario en el evento Agents of Transformation de GeekWire el martes en Seattle para competir en una competencia de lanzamiento rápido.
Las ideas de Pay-i, Cascade, Autessa y GemaTEG se presentaron ante el público y un panel de jueces, y el fundador de Pay-i, David Tepper, emergió como el ganador y fue más impresionante bajo presión.
Los jueces Brian Hale de Anthos Capital, Yifan Zhang de AI House y T.A. McCann de Pioneer Square Labs dijo que estaban buscando a alguien que fuera “excelente en la presentación pero también excelente en la respuesta a preguntas”.
Pay-i (presentación de David Tepper, fundador/CEO)
David Tepper (derecha), fundador y director ejecutivo de Pay-i, habla con los jueces (de izquierda a derecha) Brian Hale de Anthos Capital, Yifan Zhang de AI House y TA McCann de Pioneer Square Labs durante el evento “Agentes de transformación” de GeekWire en Seattle el martes. (Foto de GeekWire/Kevin Lisota)
Una plataforma de gestión de gastos de IA que rastrea el ROI en toda la aplicación de IA de una organización, no solo por token, sino en toda la pila de gastos, incluidos modelos, herramientas y recursos de GPU.
David Tepper ha argumentado que los tokens representan sólo el 72% del gasto total relacionado con la IA, y que la complejidad aumenta rápidamente cuando los agentes utilizan simultáneamente múltiples modelos, descuentos corporativos y bancos de GPU alquilados.
La compañía nació en una época en la que rastreaba el gasto interno en IA de Microsoft en hojas de cálculo de Excel (durante un período en el que dice que una vez le ahorró a su división 300.000 dólares a la semana simplemente haciendo las preguntas correctas) y está dirigida a empresas que gastan al menos 500.000 dólares al año en IA.
“Después de que todo el revuelo y el FOMO se calmen, hay tres letras que sobrevivirán a la revolución de la IA, y esa es el ROI”, dijo.
Cascade AI (presentación de Ana María Constantin, cofundadora/CEO)
Ana María Constantin, cofundadora y directora ejecutiva de Cascade, habla en el evento Agents of Transformation de GeekWire en Seattle. (Foto de GeekWire/Kevin Lisota)
Una plataforma de soporte de TI y recursos humanos basada en agentes que implementa agentes de inteligencia artificial para resolver situaciones sensibles de los empleados (brindando beneficios en navegación, recursos de salud mental y gestión de licencias) de manera confidencial y las 24 horas del día, liberando a los equipos de recursos humanos para tomar decisiones humanas más críticas.
Ana María Constantin abrió su charla levantando la mano y preguntando a la audiencia si alguna vez habían dudado en contactar a RRHH porque no estaban seguros de de qué lado estaría RRHH.
“Imagínese lo que esto significa para las personas en esta sala, los altos ejecutivos que trabajan en algunas de las empresas más exitosas del mundo”, dijo. “Imagínese cómo se sienten los empleados todos los días. Ese es el problema en el que estamos trabajando en Cascade AI”.
Autessa (presentación de Roshni Sharma, directora ejecutiva)
Roshni Sharma, directora ejecutiva de Autessa, habla en el evento Agents of Transformation de GeekWire en Seattle. (Foto de GeekWire/Kevin Lisota)
Una plataforma que reemplaza el SaaS estándar con software personalizado que emplea “trabajadores de IA”, agentes que manejan flujos de trabajo como la calificación de clientes potenciales y el procesamiento de pedidos.
La presentación de Roshni Sharma comenzó con la participación del público: ¿Qué significa realmente SaaS? “El software es un gasto”, dijo.
La compañía se dirige a empresas medianas con ingresos de entre 20 y 500 millones de dólares y valora a sus empleados de IA entre 7 y 10 dólares cada uno.
Los jueces discreparon sobre si los resultados eran realmente rentables o simplemente neutrales en términos de costos; Sharma dice que los ahorros son reales porque los clientes no tienen que contratar personal adicional: “No despedimos a la gente. Les dimos la oportunidad de hacer más trabajo que querían hacer”.
GemaTEG (presentación de Manfred Markiewicz, cofundador/CEO)
¿Existe alguna manera de enfriar el procesador de un centro de datos que se sobrecalienta? Manfred Markiewicz, cofundador y director ejecutivo de GemaTEG, defiende la alternativa de su startup en el evento GeekWire Agents of Transformation en Seattle. (Foto de GeekWire/Kevin Lisota)
Del grupo destaca: una empresa de gestión térmica de hardware centrada en centros de datos de inteligencia artificial, que utiliza tecnología de refrigeración de estado sólido que no requiere agua y utiliza un 40% menos de energía que los sistemas tradicionales.
“La IA se ejecuta en hardware. No es sólo software”, dijo a la multitud el cofundador y director ejecutivo Manfred Markiewicz, señalando que un típico centro de datos de escala híbrida puede consumir un millón de galones de agua por día.
El enfoque granular de GemaTEG ofrece refrigeración a nivel de chip individual en lugar de todo el edificio, y la compañía afirma que sus sistemas funcionan el doble que los tradicionales por vatio. La empresa ya cuenta con instalaciones en el Departamento de Energía de Estados Unidos y con socios en Italia y Suiza.
La implementación del hiperescalador se producirá en uno o dos años y las negociaciones con los fabricantes de chips ya están en marcha. Los jueces fueron duros con el riesgo de bloquear a los clientes; Markevich comparó la confiabilidad de su solución con Intel Inside: después del desarrollo, cubre varias generaciones de chips.
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