Prem Kumar, director ejecutivo de Humanly, durante un episodio de la serie informática “Elevator Pitch”. en 2022. (foto del archivo Geekwire)
La startup Humanly, con sede en Seattle, está comprando tres empresas de tecnología de contratación (Sprockets, Qualifi y HourWork) mientras busca crear una plataforma de contratación de extremo a extremo que integre la búsqueda, la selección, las entrevistas y la participación post-empleo en un solo sistema.
Fundada en 2018, Humanly utiliza software de automatización para ayudar a las empresas a seleccionar candidatos para puestos de trabajo, programar entrevistas, automatizar las comunicaciones iniciales, realizar verificaciones de referencias y más. Se dirige a clientes con grandes necesidades de contratación.
Cada adquisición agrega nuevas herramientas a la plataforma Humanly:
Sprockets ofrece herramientas de contratación y gestión de primera línea para fortalecer la cartera de talentos. Qualifi agrega verificación telefónica y de voz automatizada, complementando los sistemas de chat, SMS y video de Humanly. HourWork extiende el alcance de Humanly más allá del empleo al ayudar a las empresas a incorporar, capacitar y retener empleados por horas.
Los términos de la adquisición no fueron revelados.
Los acuerdos marcan una importante expansión para Humanly y llegan inmediatamente después de la adquisición por parte de Workday de Paradox, uno de los principales competidores de Humanly, por mil millones de dólares. La actividad de fusiones y adquisiciones en el sector del software de recursos humanos ha aumentado este año.
El objetivo más amplio de Humanly es ayudar a los empleadores a automatizar el trabajo de informar e investigar a cada solicitante, no solo a la pequeña porción que normalmente recibe una respuesta.
“Cada vez que hay una conversación bidireccional con un candidato a un puesto de trabajo, queremos hacerla más eficiente y justa”, dijo el director ejecutivo de Humanly, Prem Kumar.
Según Kumar, las herramientas de inteligencia artificial generativa han aumentado significativamente el número de solicitudes, ya que los candidatos pueden postularse para puestos de trabajo de forma masiva. Esta tendencia también dificulta diferenciar a los candidatos.
Humanly equipa a las empresas con herramientas patentadas de IA para ayudar a dar sentido a las aplicaciones, incluido el nuevo AI Video Interviewer, que se lanzó a principios de este año y realiza y transcribe entrevistas automáticamente.
Kumar dijo que el objetivo no es reemplazar a los reclutadores, sino ampliar el acceso y llenar los vacíos.
“Esto le ayudará a llegar al 100% de los candidatos, no al 5%”, afirmó.
Añadió que hay cierta oposición por parte de los candidatos a puestos de trabajo que no quieren utilizar un sistema de inteligencia artificial. “Pero estamos descubriendo que no es la diferencia entre hablar con una IA y un humano; es la diferencia entre hablar con una IA o ser ignorado”, dijo Kumar.
Humanly utiliza millones de transcripciones recopiladas de sus sistemas de inteligencia artificial de video y chat para entrenar modelos que evalúen con mayor precisión a los candidatos y ayuden a los reclutadores a tomar decisiones.
La startup cuenta actualmente con 600 millones de perfiles de candidatos y ayuda a las empresas a entrevistar a aproximadamente 250.000 candidatos al mes.
Kumar dijo que Humanly no es intencionalmente rentable porque invierte en infraestructura por adelantado. Tras las adquisiciones, la empresa emplea a poco más de 50 personas; contrata empleados de tres empresas adquiridas.
Humanly ahora tiene más de 100 clientes, incluidos Microsoft, Rogers Communications, MGM y Dish Network. Kumar dijo que la compañía triplicó sus ingresos en 2025 y planea recaudar más inversiones el próximo año.
En mayo, la empresa recaudó 7 millones de dólares. La financiación total hasta la fecha es de 24 millones de dólares.
Kumar anteriormente pasó diez años en Microsoft, donde ayudó a integrar los datos de LinkedIn en los productos de Microsoft. Cofundó Humanly con Andrew Gardner y Brian Leptic. La startup se graduó de Y Combinator en 2019.
