A pesar de las preocupaciones arancelarias y las advertencias de recesión, los principales empresarios del mundo son más optimistas que nunca y se preparan silenciosamente para la mayor transferencia de riqueza en una generación. ¿Su respuesta? Un encogimiento de hombros colectivo y un plan enfocado para ganar más dinero durante la próxima década.
Según el recientemente publicado UBS Global Entrepreneur Report 2026, los fundadores de empresas más exitosas del mundo son extremadamente optimistas, planean una expansión masiva de empleados y, lo más importante, se preparan para una salida rentable del negocio.
El informe, que encuestó a 215 fundadores de élite con ingresos anuales combinados de 34.300 millones de dólares, presenta una imagen de una clase empresarial en gran medida no afectada por los vientos macroeconómicos en contra. Un asombroso 68% de los empresarios dicen ser optimistas sobre sus perspectivas comerciales durante los próximos 12 meses. Esta confianza es mayor en Suiza (83%) y Europa (74%), impulsada principalmente por la creciente demanda de los consumidores y el rápido progreso tecnológico.
Benjamin Cavalli, jefe de clientes estratégicos y asuntos globales de la UBS, señaló que los fundadores se niegan a dar marcha atrás. “Las empresas no se están preparando para los despidos. Se están preparando para la renovación”, señaló, añadiendo que están entrando en el año con “notable resiliencia”.
El 80% planea aumentar su plantilla en cinco años
En lugar de retroceder, los fundadores están redoblando su apuesta por el crecimiento. Durante los próximos cinco años, el 80% de los empresarios de todo el mundo espera aumentar su fuerza laboral, y el 37% tiene intención de hacerlo de manera significativa. Además, el 45% está considerando la expansión internacional o la reubicación para capturar nuevos mercados de consumo. Para mejorar la eficiencia y aumentar las ganancias, están adoptando con entusiasmo la inteligencia artificial; el 61 % de los encuestados la citan como su mayor oportunidad tecnológica empresarial. Si bien reconocen riesgos como la inestabilidad política (42%) y la amenaza de grandes conflictos geopolíticos (35%), están mitigando activamente estas amenazas mejorando la eficiencia operativa y diversificando sus mercados en lugar de frenar bruscamente.
Pero quizás la conclusión más reveladora del informe de 2026 sea lo que viene después: la transferencia de una enorme riqueza. Después de haber superado con éxito el turbulento clima económico, una enorme ola de fundadores se está preparando para vender.
Ola de salida de 34.000 millones de dólares: por qué los fundadores finalmente están cobrando
Casi un tercio (32%) de los emprendedores globales están considerando activamente abandonar su negocio en los próximos cinco años. Para las personas de 65 años o más, esta cifra se eleva al 57%. Los empresarios estadounidenses están liderando este flujo hacia el banco, con un asombroso 63% planeando una salida, muy por delante de sus homólogos en Europa (38%) y Asia Pacífico (18%).
Cuando retiran el dinero, buscan al mejor postor. El cuarenta por ciento de los fundadores salientes planea vender a un comprador estratégico en su industria, una medida a menudo motivada por valoraciones más altas que pueden justificar sinergias corporativas. Sólo el 23% planea traspasar su negocio actual a la próxima generación, y sólo el 6% planea realizar una oferta pública inicial (IPO).
Esta inminente ola de ventas está siendo impulsada por una clara comprensión entre los fundadores: han descuidado sus cuentas bancarias. Casi un tercio (32%) de los encuestados admiten que no han acumulado tanta riqueza personal como podrían reinvirtiendo continuamente su capital en el crecimiento corporativo. En Estados Unidos, casi la mitad (47%) reporta una brecha de riqueza personal.
Sin embargo, la situación está cambiando. A nivel mundial, el 42% de los fundadores centrados en los negocios dicen que su enfoque principal cambiará a generar riqueza personal inmediatamente después de una venta. Mientras se preparan para esta ganancia inesperada, sus preocupaciones pasan de la estrategia corporativa al legado personal. Dos tercios (67%) están dando prioridad a cómo ayudar a sus herederos a gestionar esta riqueza inminente de manera responsable, y el 61% se está centrando en la eficiencia fiscal de la transferencia de sus activos.
Con un firme enfoque en las ventas rentables y la gestión del dinero, los empresarios del mundo están ignorando con confianza el ruido económico actual mientras se preparan para cambiar sus salas de juntas por un día de pago enorme y bien merecido.
Otra foto en la calle principal.
No todo el mundo siente el mismo optimismo. El índice de optimismo de las pequeñas empresas de la Federación Nacional de Empresas Independientes cayó por segundo mes consecutivo en febrero, cayendo 0,5 puntos a 98,8, ya que las ventas reales esperadas cayeron 8 puntos a un 8% neto, el más débil en casi un año. Los planes de contratación cayeron a su nivel más bajo desde mayo y los impuestos siguieron siendo un problema importante por tercer mes consecutivo.
La discrepancia entre los hallazgos de la UBS y la NFIB refleja una brecha estructural en el panorama empresarial estadounidense. Los empresarios encuestados por la UBS tienen el capital y la escala para reubicarse, diversificarse e invertir en IA. Los propietarios de pequeñas empresas que el NFIB sigue se enfrentan a la incertidumbre arancelaria, la escasez de mano de obra y la competencia de empresas muy grandes que utilizan estas herramientas. “El fuerte crecimiento de las ventas y las ganancias hizo de febrero un mes más positivo para muchos propietarios”, dijo el economista jefe de NFIB, Bill Dunkelberg, “pero la competencia de las grandes empresas está creando estrés para las empresas principales mientras navegan por el clima económico actual”.
La encuesta de marzo del NFIB será la primera en captar el sentimiento de las pequeñas empresas tras el aumento de los precios de la energía relacionado con la guerra de Irán, añadiendo otra variable a una perspectiva ya frágil para las empresas menos preparadas para ello.
Para esta historia, los periodistas de Fortune utilizaron la inteligencia artificial generativa como herramienta de investigación. El editor verificó la exactitud de la información antes de su publicación.
