Algo grande está sucediendo en la inteligencia artificial, pero el pánico es la reacción equivocada | Suerte
Peter Cappelli es profesor de Gestión George Taylor en la Wharton School y director del Centro Wharton de Recursos Humanos. También es investigador en la Oficina Nacional de Investigación Económica en Cambridge, Massachusetts, se desempeñó como asesor principal del Reino de Bahrein sobre política de empleo de 2003 a 2005, fue miembro distinguido del Ministerio de Mano de Obra de Singapur y fue codirector del Centro Nacional para la Calidad de la Educación de la Fuerza Laboral del Departamento de Educación de EE. UU. de 1990 a 1998. Su trabajo reciente sobre gestión del desempeño, sistemas flexibles, prácticas de contratación y otros temas relacionados con el lugar de trabajo ha sido publicado en la revista Harvard. Revisión empresarial.
