Lowe’s Companies, una de las cadenas de mejoras para el hogar más grandes de Estados Unidos con más de 1.700 tiendas, se unió a una lista cada vez mayor de minoristas que anunciaron recortes de empleos en 2026.
El 13 de febrero, la compañía dijo que recortaría 600 puestos corporativos y de apoyo en todo el país, lo que representa aproximadamente el 1% de su fuerza laboral total. El plan es trasladar recursos a las operaciones de la tienda y a los empleados de atención al cliente.
Como parte de la reversión más amplia, un reciente Aviso de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN) de 10 páginas presentado en Carolina del Norte muestra la eliminación de 317 empleos relacionados con las operaciones de Lowe’s, enumerando varios puestos en docenas de estados de EE. UU., incluidos Florida, Texas, Georgia y California, entre otros.
Sin embargo, la mayoría de estos empleados tienen su base en las ciudades de Mooresville y Charlotte, en Carolina del Norte, y el resto trabaja de forma remota o en otras ciudades del país.
La ubicación de Lowe’s en Worthington Avenue en Charlotte recortará 49 puestos y su ubicación en Mooresville verá 178 despidos. Todos los puestos serán eliminados permanentemente y son parte de los esfuerzos de reestructuración de la compañía, sin aviso de cierres de plantas que afecten estos despidos.
Las acciones de Lowe’s han subido un 16% en lo que va del año.
Foto de Justin Sullivan vía Getty Images
Carolina del Norte es fundamental para las operaciones corporativas de Lowe’s, con sus oficinas centrales en Mooresville y Charlotte sirviendo como centro de tecnología y soporte. Según la presentación de WARN, los recortes cubren una amplia gama de funciones administrativas, incluida la gestión de productos, la contratación, el análisis, el diseño de productos y las funciones de la cadena de suministro.
“Esta medida ayuda a alinear mejor nuestros recursos para apoyar a nuestras tiendas y a los empleados que atienden a los clientes todos los días”, dijo la compañía, y agregó que los trabajadores afectados recibirán asistencia financiera y beneficios, incluido apoyo para la transición profesional, informó Reuters.
Los despidos comenzarán el 19 de abril y finalizarán a principios de mayo.
La situación financiera de Lowe’s en medio de recortes de empleo
Los despidos se producen en el contexto de una situación financiera ambigua en la empresa. En su reciente informe de ganancias del tercer trimestre, Lowe’s informó ingresos netos de 1.600 millones de dólares, ganancias por acción para el trimestre de 2,88 dólares y ganancias diluidas ajustadas por acción de 3,06 dólares, un aumento del 5,9%. Las ventas totales de la compañía aumentaron con respecto al trimestre del año anterior a 20.800 millones de dólares.
Empleo adicional:
El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, ha emitido una contundente declaración sobre la inmigración. Los despidos alcanzaron niveles de la era de la recesión en enero. Amazon limpia Seattle antes que las ganancias
Las ventas comparables aumentaron sólo un 0,4%, impulsadas por “un crecimiento de las ventas en línea, un crecimiento de dos dígitos en las ventas de servicios para el hogar y un crecimiento continuo en las ventas Pro”, lo que indica una demanda continua.
En consecuencia, Lowe’s redujo la mayoría de las expectativas para su orientación para 2025, pronosticando ventas comparables planas. Esto pone de relieve la creciente presión de las tasas de interés más altas y del mercado inmobiliario subsidiado.
2025 también marcó el inicio de los planes de la compañía para aprovechar más iniciativas de experiencia del cliente, con las adquisiciones de Foundation Building Materials (FBM) por 8.800 millones de dólares y Artisan Design Group (ADG) por 1.325 millones de dólares.
Más recientemente, Lowe’s se asoció con Affirm Holdings para ofrecer a los compradores opciones de financiamiento a través de planes de pago quincenales y mensuales a partir del 0% APR.
Mientras tanto, los usuarios de Reddit expresan su preocupación por la elección de las palabras y cómo afectará a su equipo y provocará discordia entre colegas. Las consecuencias de los despidos en el sector minorista ya se sintieron el mes pasado: Target despidió a 500 trabajadores y Home Depot anunció que recortaría 800 puestos de trabajo.
Lowe’s informará sus ganancias del cuarto trimestre y de todo el año 2025 el 25 de febrero de 2026, antes de que se abra el mercado, y los inversores estarán atentos al plan del minorista para generar crecimiento en medio de un mercado inmobiliario lento.
Sobre el tema: El desarrollador de Assassin’s Creed, Ubisoft, recorta puestos de trabajo y convoca una huelga
