Buen día. ¿Cómo se hacen realidad estos propósitos de Año Nuevo? Al interactuar con cientos de líderes cada año, me sorprende lo disciplinados que son al tomarse el tiempo para cuidar de sí mismos.
Recientemente pedí a los miembros de Fortune CEO Initiative que compartieran su enfoque para mantenerse en forma. ¿Dos temas comunes entre estas personas exitosas? Casi todos mencionaron el aspecto deportivo del liderazgo, que no había sido discutido en generaciones anteriores, y claramente hubo una mayor comprensión del vínculo entre la salud mental y el desempeño laboral. Una pequeña selección de respuestas:
Amy Howe, directora ejecutiva de FanDuel
Mi trabajo consiste en centrarme en lo que sólo un director ejecutivo puede hacer: establecer una dirección, tomar las decisiones más difíciles y asignar conscientemente tiempo y atención. Esto significa que tengo que ser disciplinado en mi agenda y dejar espacio para la reflexión.
Milán Shetty, director ejecutivo de Rocket Software
El ajedrez me ayuda a mantenerme en forma y me recuerda que el éxito duradero proviene de la acción concentrada, no de victorias rápidas. Para mí, esto significa actualizar intencionalmente y comprometerme con una mentalidad de crecimiento, aprender constantemente, asumir nuevos desafíos y rodearme de personas que mejoren mi mentalidad. Veo el liderazgo como un deporte de alto rendimiento.
Tony Bates, presidente y director ejecutivo de Genesys
Priorizo la recuperación y la claridad tanto como la intensidad; Ambos son esenciales cuando el ritmo nunca disminuye. El trabajo se realiza rápidamente, pero estar completamente presente (física, mental y emocionalmente) es lo que le permite mantener la productividad a largo plazo.
Lee Turner, director ejecutivo de Coupa
Cuando estoy en el trabajo, estoy completamente ocupado. Cuando estoy con mi familia, ellos reciben toda mi atención. He aprendido que cuando estoy completamente concentrado (en el trabajo, con mi familia o con amigos) soy más productivo y tengo más energía.
Tom McInerney, director ejecutivo de Genworth Financial
Juego regularmente al golf y al esquí, habiendo practicado ambos desde pequeño. Continúan dando forma a mi comprensión del liderazgo. El golf enseña disciplina, humildad y concentración: no puedes apresurarte y debes adaptarte a las condiciones que se te presenten. El esquí requiere preparación y determinación, lo que enfatiza la importancia de la confianza, el impulso y la resiliencia.
Himanshu Palsule, director ejecutivo de Cornerstone
Ser director ejecutivo, especialmente en medio de la disrupción del mercado, es un deporte de resistencia. Es un maratón que a menudo requiere un sprint rápido. Me mantengo en buena forma priorizando el equilibrio; Haga ejercicio los fines de semana, evite el ruido y trate de dormir siete horas.
Roy Jacobs, director ejecutivo de Philips
Siempre estoy en movimiento. Juego fútbol y corro todas las semanas, priorizando pasar tiempo con familiares y amigos. Este tiempo está fijado. Esta combinación me permite estar conectado a tierra, lleno de energía y ser capaz de ser lo mejor de mí mismo.
Nigel Vaz, director ejecutivo de Publicis Sapient. Aprendizaje constante. Paso mucho tiempo con clientes de todos los sectores discutiendo sus objetivos de transformación empresarial porque aquí es donde se ve cómo se desarrolla el futuro en tiempo real. Además de la gestión del tiempo, presto atención a la gestión de la energía. Realizar un cambio tecnológico único en una generación requiere resistencia: intelectual, emocional y creativa.
noticias de última hora
Irán cierra Internet
Irán ha cerrado Internet en un intento de sofocar las mayores protestas antigubernamentales desde 2022. Dos semanas de manifestaciones han llegado al sector petrolero de Irán, donde los trabajadores están en huelga. Trump prometió “golpear (a Irán) muy fuerte” si “empieza a matar gente”.
ICE dispara tras la lluvia
Las manifestaciones por el asesinato de una mujer de Minneapolis por parte de ICE continuaron el jueves mientras, según informes, funcionarios federales bloquearon la investigación estatal sobre el tiroteo. El gobernador Tim Walz activó a la Guardia Nacional estatal como medida de precaución. Mientras tanto, los funcionarios de la administración defendieron el tiroteo y el vicepresidente J.D. Vance acusó a la mujer asesinada de “interferir con una operación legítima de aplicación de la ley”.
Horarios Tarifarios SCOTUS
Hoy es el primer día en que la Corte Suprema de Estados Unidos podría pronunciarse sobre los aranceles globales del presidente Donald Trump. Un fallo contra el presidente alteraría sus políticas económicas características, que según él financiarán una serie de empresas, incluido su presupuesto militar recientemente propuesto. Los jueces parecían escépticos de que Trump pudiera imponer aranceles unilateralmente; unas 1.000 empresas pidieron al tribunal que las anulara.
China está investigando el acuerdo Meta-Manus
China dijo que estaba investigando la compra por parte de Meta de la startup de inteligencia artificial Manus, de Singapur, por 2.000 millones de dólares, para ver si el acuerdo cumplía con las leyes de control de exportaciones de Beijing. Manus, conocido por sus agentes artificiales, comenzó como parte de la startup china Butterfly Effect o Monica.Im, pero luego se mudó a Singapur.
¿El próximo CEO de Apple?
Según se informa, Apple ha intensificado su planificación de sucesión en caso de que el director ejecutivo Tim Cook se vaya. Un contendiente que silenciosamente ha saltado a la vanguardia es John Ternus, jefe de ingeniería de hardware de Apple, quien ha mantenido un perfil relativamente bajo.
Implicaciones de deuda del nuevo presupuesto militar de Trump
Esta semana, el presidente Donald Trump propuso aumentar el presupuesto de defensa de Estados Unidos a 1,5 billones de dólares, frente a su propuesta original de 1 billón de dólares. El Comité para un Presupuesto Federal Responsable dice que esto aumentaría la deuda nacional en 5,8 billones de dólares durante la próxima década, incluidos los costos de intereses.
Amazon pide a los empleados que enumeren sus logros
Documentos revisados por Business Insider y fuentes familiarizadas con el asunto muestran que Amazon pide a los empleados que enumeren de tres a cinco ejemplos de su mejor trabajo y las áreas que planean mejorar. Los empleados dicen que el desafío es más personal que las evaluaciones de desempeño anteriores.
Mercados
Los futuros del S&P 500 subieron un 0,1% esta mañana. La última sesión cerró sin cambios. El STOXX Europe 600 sumó un 0,43% en las primeras operaciones. El índice británico FTSE 100 subió un 0,4% en las primeras operaciones. El Nikkei 225 de Japón subió un 1,61%. El índice CSI 300 de China subió un 0,45%. El índice KOSPI de Corea del Sur subió un 0,75%. El índice NIFTY 50 de la India cayó un 0,75%. Bitcoin cayó a 90 mil dólares.
Alrededor del enfriador de agua
Michael Bloomberg y Warren Buffett tienen un consejo para la Generación Z: elijan la atmósfera antes que el dinero cuando busquen trabajo, Sydney Lake
El fundador de la empresa de tecnología de defensa de 30.000 millones de dólares Anduril acepta la amenaza de Trump de tomar medidas enérgicas: Marco Quirós-Gutiérrez “a veces es bueno asustar a la gente”
El multimillonario de Google, Larry Page, está copiando el manual de Jeff Bezos al comprar un complejo en Miami por valor de 173 millones de dólares que le permitirá ahorrar millones en impuestos Nick Lichtenberg
La directora de talentos de Verizon dice que los graduados de la Generación Z no deberían escatimar en trabajos minoristas o de hostelería en la economía actual: “simplemente empezar en algún lado” Por Orianna Rosa Royle
CEO Daily está escrito y editado por Joey Abrams, Claire Zillman y Lee Clifford.
